河北雄安新區機構職能調整動員部署會議召開

推動新區向城市管理體制轉變

為高標準高質量建設雄安新區提供堅強保障

張國華 柯俊講話 黃路出席

12月28日，河北雄安新區機構職能調整動員部署會議召開。會議深入學習貫徹習近平總書記關于雄安新區系列重要指示批示精神和黨的二十屆三中全會精神，認真落實中央編委決策部署和河北省委工作要求，啟動雄安新區機構職能調整工作，推動新區向城市管理體制轉變，為高標準高質量建設雄安新區提供堅強保障。河北省委常委，雄安新區黨工委書記、管委會主任張國華，中央編辦副主任黃路，河北省委常委、組織部部長柯俊出席會議，張國華、柯俊講話。雄安新區黨工委副書記、管委會常務副主任，雄安集團黨委書記、董事長吳波主持會議。

會上，黃路宣讀了中央編辦《關于<河北雄安新區機構職能調整和編制配置方案>意見的函》，河北省委組織部副部長、省委編辦主任楊慧宣讀了省委編委《關于批復<河北雄安新區機構職能調整和編制配置方案>的通知》，吳波就《河北雄安新區機構職能調整和編制配置方案》作了說明。中央編辦負責同志、省委編委領導、新區負責同志、省委編辦主要負責同志共同為雄安新區工作部門、片區管委會揭牌。即日起，調整后的各部門和片區管委會正式掛牌運行。

會議指出，2023年5月10日，習近平總書記視察河北雄安新區時強調，“要優化健全雄安新區領導體制和管理機制，分階段、分步驟、穩妥有序推動新區向城市管理體制轉變”，為新區機構職能調整工作指明了方向。此次機構職能調整立足當前、著眼長遠，雄安新區機構得到系統性、整體性重構，雄安新區向城市管理體制轉變邁出堅實一步。各級各部門要切實把思想和行動統一到黨中央決策部署上來，聚焦“兩個并重”“三個并舉”階段性要求，圍繞承接北京非首都功能疏解、全面落實創新驅動發展戰略、完善公共服務功能，調整優化機構職能體系，推動機構設置更加科學、職能配置更加優化、體制機制更加完善、運行管理更加高效。

會議要求，堅持大部門、扁平化、精簡高效改革目標，綜合設置黨政機構，調整優化職能配置。此次機構職能調整后，雄安新區共設21個工作部門、4個片區管委會，進一步加強了推動教育醫療事業、科技創新和產業發展、行政審批和城市治理等方面的機構職能。根據新建片區的發展要求，實行“新區—片區”兩級管理和“新區—片區—社區”三級服務，調整加強了容東、容西、昝崗、啟動區4個片區管委會機構職能。通過此次機構職能調整，基本構建起與高質量建設、高水平管理、高質量疏解發展相匹配的城市管理體制。

會議強調，要進一步全面深化改革，積極探索新型城市管理模式，在管理層級架構、機構編制資源配置、行政執法體制改革、公共服務提供方式、城市運營管理模式等方面大膽創新，全力打造特色鮮明、示范性強的雄安樣板。要堅持社會主義市場經濟改革方向，建立有效市場運作機制，激發城市發展活力。要堅持以人民為中心的發展思想，構建現代化社會保障和公共服務體系，為民服務類審批事項直接通過社區辦理，讓改革成果更好惠及群眾。加大疏解高校醫院和新建片區學校、社區衛生服務中心編制保障力度，著力推動北京非首都功能疏解與新區建設發展的節奏、進度等相協調配合，確保疏得暢、落得好。

會議要求，要堅持和加強黨的全面領導，建立健全黨工委對各方面工作的領導體制機制，充分發揮各部門黨組（黨委）把方向、管大局、保落實的領導作用。要堅持優化協同高效原則，推動各部門厘清職責邊界、強化協同配合、凝聚工作合力，實現體制順、機制活、低成本、高效率。要堅持穩的基調、做好人的工作、執行嚴的紀律，推進機構、職能、人員全面融合，更好地把制度優勢轉為治理效能，為打造創新之城、魅力之城、未來之城奠定堅實基礎。

中央編辦相關局負責同志，省委組織部、省委編辦負責同志，雄安新區黨工委、管委會班子成員及其他廳級領導干部，雄安新區各部門和建設指揮部有關負責同志，三縣縣委、政府主要負責同志，雄安集團領導班子成員、二級公司主要負責同志，雄安新區特聘專家、中央和省駐新區單位、疏解單位代表參加會議。

（來源：雄安發布）

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